前職の社長より携帯に着信。 思わず出てしまった私も馬鹿である・・・ かいつまんでの経緯であるが、 次月以降の予定として私は再び前職の際に関わった場所で働く予定である。 そう、電子デバイス関係の物流システムのところへ・・・ この話、 会社が変わって（正社員として）ここの関係する会社への挨拶に 行ったのが再びの切っ掛けである。 受入先から見れば、私の「所属が変わっただけ」という認識の元、 再入にはなぜか歓迎ムードの様子らしい・・・ いかんせん、私は当時ここで半年程度しか働いておらず、 しかも成果として「物作り」というものではなく そのための資料作りが主であったのであるが・・・なぜかOkらしい。 （嘘でも嬉しい事である。　製造者としての自信は全く無いが　（泣）） この私の再入により、前社からのプロパーが契約満了となるらしい・・・ これを聞きつけた事による前職社長からの文句の電話であった。 「この話の元々は当時の会社があっての事。 　すなわち、今回の件は勝手にされては困る！！」というようなお叱りであった。 「辞めてからも、会社に関わる内容については報告・連絡してもらわねば困る！！」と。 再び絶句である。 「現在の個人として貴社とは関係ないでしょ」とは返したが・・・ 私とすれば当時、 　契約社員でこの職場に派遣　→　そのまま（契約社員・正社員あやふや）で退職。 そして、今回正社員として採用して頂いた会社の社員として挨拶回り。 この時に出た内容から今回の話に至っただけの事である。 これはしてはいけない事？ 知り合ったご縁は最初に切っ掛けを与えた人に感謝し、 知り得た情報は報告しろ・・って事？ それも正社員待遇で無かった私に（いや、皆？） むしろ、前社プロパーが頼り無いからこうなったのでは？　と叫びたい！！ そう、私が居たときに警告は発していたのだから。 とおもむろに 前社の電話番号、社長の電話番号を「着信不可」とした！ さぁ、次はどんな手をお使いになるのか・・・

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