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先般の「源泉徴収票不交付の届出」が利いたのか 否かは定かでないが昨日やっと届いた。 一月前に送った返信用封筒で・・・・ しかし残念ながら最終給与（5月分日割り計算分）の明細は無かった。 同封されていたのは4月支給分の給与明細であった。 全く管理不十分の会社である。 結局我が手元にある給与明細は 1月、3月（2枚）、4月のみである。 なぜか2月分が無く、３月分が２枚。 これらからおおよその額を電卓で弾いて源泉徴収票と照合してみる。 総支給額はおおよそ合っていると思われる。 しかし源泉徴収額についてどうにも合わない・・・・ やはり最終月の給与明細が無いと照合のしようも無い。 もはや再度の問合せをする気もない・・・あきらめることに・・ これで完全に「縁切」！ |
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【飲食店向け パートさん・社員の評価制度】お星さん制度を紹介します！
今どの企業様も評価制度の件でお悩みのようです。現状から少しお話させていただきますと、利益の出る店舗にするため社員の数を少なくし、パートさんでお店を回しているところが多いと思います。時給も勤続年数や勤務評価などで上げられていると思います。ただし、この時給、アップしたからといって必ずしもお店の業績にはつながりません。毎年、昇給していると企業・店側の負担が増えるばかりです。さらに、現状を見てみますと、社員の方とベテランのパートさんの職務内容が逆転している場合があります。でも給与は社... ...続きを見る |
武内コンサルティング 2007/11/09 19:00 |
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